26 апреля 2018 года в Институте развития бизнеса и стратегий состоялась презентация проектов в рамках реализации концепции Студенческого проектного офиса. Данный проект осуществляется в трехстороннем формате и предполагает разработку тем проектов, полученных от предприятий-заказчиков, силами студенческих проектных групп под контролем кураторов со стороны преподавателей института.
В этом семестре от заказчиков были получены темы, которые сформировали основной портфель заказов. В качестве заказчика и выступило ООО Энгельсское приборостроительное объединение «Сигнал» в лице Е.В. Сорокиной и Ю.В. Неживых. Также на защите проектов в роли заказчиков представлены: В.А. Шашко (ООО «Деловой Саратов ИИГ», «Центр продажи колготок»), В.А. Максюта (ООО «Максюта Юнион»), А.Ю. Кошкин (ООО «Рубеж Стандарт»), Е.Б. Григорьева (ООО «Фиалка-экспресс»), В.В. Ларкин «АО «Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе»), А.С. Корнев (ИП «Корнев Алексей Сергеевич»)
На итоговой презентации результаты своих работ представили девять проектных команд, которые были сформированы из числа студентов групп МЕНЖ-11, ТОРГ-11, МЕНЖ-31. Защита каждой группы включала: паспорт проекта, который включал в себя цель, ресурсную карту и диаграмму Гантта.
По заказу ООО ЭПО «Сигнал» было представлено два проекта.
Один из проектов, заказчиком которого выступала Ю.В.Неживых (ООО ЭПО «Сигнал»), представлял собой разработку и создание видеопрезентаций рабочих и инженерных профессий.
Целью данного проекта стала разработка и создание до 25.06.2018г. семи трехминутных видеороликов инженерных и рабочих профессий ООО ЭПО «Сигнал» для привлечения потенциальных сотрудников (токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, слесарей-сборщиков, мастеров, инженеров-конструкторов и инженеров-технологов) В защите проекта была представлена Ресурсная карта, Диаграмма Гантта и Рефлексия результатов.
Второй проект разработан по заказу Е.В.Сорокиной (ООО ЭПО «Сигнал») Темой данного проекта являлось: «Big Data. Аналитика кадровых процессов»
Целью проекта стала разработка комплекса диагностических мероприятий для выявления причин текучести кадров в ООО ЭПО «Сигнал» (по направлениям: найм, адаптация, период работы, увольнение) до 01.07.2018г. В защите проекта была представлена Ресурсная карта, Диаграмма Гантта и Рефлексия результатов. Защищающаяся группа студентов проявила большой интерес в дальнейшей разработке и реализации проекта.
После презентаций работ проектной команды слово предоставлялось представителям заказчика, которые высказали свое мнение относительно результатов работы. Представители «Сигнала» отметили хорошую работу команд, качественную организацию проектов, выразили свои пожелания к более четкой постановке целей и тщательной проработке проектов. В дискуссию по обсуждению результатов были вовлечены как студенты, так и их заказчики, которые предлагали новые интересные пути по дальнейшей реализации тем проектных работ, делились своим видением путей реализации темы, а также мнениями и впечатлениями от проделанной работы. В итоге, по результатам защиты и обсуждению проекты были приняты ООО ЭПО «Сигнал» для дальнейшей разработки.
Также, в период проведения презентации студенты «ИРБиС» охватили широкий круг вопросов. Общение с профессионалами и получение от них обратной связи было очень важно и ценно для студентов «ИРБиС». Это позволило им расширить горизонты своих знаний и возможностей, обогатить сферу своей компетенции, получить новые профессиональные контакты. Как студенты, так и заказчики проектов выразили надежду в том, что в следующем учебном году продолжится реализация проектной работы в рамках Студенческого проектного офиса.
